Priorität
Zuerst den Engpass klären.
Fehlen Fachkräfte für zusätzliche Arbeit, hat die Mitarbeitersuche Vorrang. Sind Kapazitäten frei, kann die Kundenansprache zuerst beginnen. Beides muss nicht am selben Tag starten.
Mitarbeiter und neue Aufträge
Sie erhalten gemeinsam geplante Mitarbeiter- und Neukundenkampagnen: mit eigener Ansprache, getrennten Kriterien und einer gemeinsamen Abstimmung mit mir.
Beides im Erstgespräch einordnenPriorität
Fehlen Fachkräfte für zusätzliche Arbeit, hat die Mitarbeitersuche Vorrang. Sind Kapazitäten frei, kann die Kundenansprache zuerst beginnen. Beides muss nicht am selben Tag starten.
Steuerung
Werbebudget und beauftragte Leistungen werden für beide Bereiche im Angebot ausgewiesen. So ist erkennbar, welcher Aufwand in die Personalgewinnung und welcher in neue Kunden fließt.
Was bei Ihnen bleibt
Sie entscheiden über Einstellungen und übernehmen die Beratung, Angebotserstellung und Auftragsannahme. Ich kümmere mich um die im Angebot vereinbarte Ansprache, Vorqualifizierung und Terminvereinbarung.
Was Sie erhalten
Den beauftragten Umfang halten wir im Angebot fest.

Personalbedarf und gewünschte Aufträge werden zusammen betrachtet, bevor wir den Start festlegen.

Fachkräfte und potenzielle Kunden erhalten unterschiedliche Botschaften, passend zum jeweiligen Anlass.

Texte und Motive für beide Bereiche. Foto- und Videoproduktion nach ausdrücklicher Vereinbarung.

Wir legen fest, was einen geeigneten Bewerber und was einen passenden Interessenten ausmacht.

Ich prüfe Bewerbungen und Anfragen anhand der jeweiligen Anforderungen.

Vorstellungs- und Beratungsgespräche werden mit Ihrem Betrieb vereinbart.

Bewerberkontakte und Kundenanfragen werden getrennt beurteilt, damit die Zahlen aussagekräftig bleiben.

Sie stimmen beide Kampagnen mit mir ab und müssen die Zusammenarbeit nicht doppelt organisieren.
Kosten und Zusammenarbeit
Wir besprechen Personalbedarf und freie Kapazitäten und legen die sinnvolle Reihenfolge fest. Das Erstgespräch dauert 15 Minuten und ist kostenlos.